员工援助计划

正规赌博十大平台排行通过SupportLinc向所有受益的员工免费提供员工援助计划(EAP). EAP是一项100%保密的健康福利, 与医疗保险分开, 帮助你处理日常生活中各种各样的挑战, 包括焦虑, 抑郁症, 婚姻/关系问题, 悲伤/损失, 药物滥用, 愤怒管理, 与工作相关的压力, 和压力.

SupportLinc提供双语支持,并为专业咨询提供推荐, 法律援助, 以及财政援助, 以及对日常家庭问题的支持,比如受抚养人的照顾, 汽车修理, 宠物护理, 还有家居装修. 每期每年最多可接受六次转诊!

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如果您有任何问题,请随时发邮件至benefits@ngskmc-eis.net 

 

信诺行为健康公司

如果您是信诺会员, 并希望看到一个顾问超过6个免费会议以上,并与您选择的医生, 有很多方法可以开始. 一些员工通过在谷歌上搜索他们想要的治疗类型,或者在PsychologyToday上输入丹佛或科罗拉多,找到了他们所在地区的治疗师. 这是一种浏览可能最适合的医生的方法. 在这个过程中, 请致电个别医生办公室确认他们是否购买信诺保险,并确认每次就诊的共同支付金额. 

如果你想使用信诺的行为健康医生名单, 这也是一个寻找新医生的有用途径.

你可以从登录MyCigna开始.com.

 

通过电话888-881-LINC(5462)访问SupportLinc,或通过点击下面的链接访问他们的网站. 用户名:universityofdenver

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其他精神健康资源

校园安全紧急事件
303-871-3000
(校内:x1+3000)

科罗拉多州危机服务中心
1-844-493-8255
(或输入“TALK”至38255) 

http://coloradocrisisservices.org/

全国预防自杀生命线
1-800-273-8255

校园安全非紧急
303-871-2334
(校内:x1+2334)

 

支持林肯通讯和网络研讨会

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心理健康包括我们的情感、心理和社会健康. 它影响我们的思维、感觉和行为. 它还有助于决定我们如何处理压力,如何与他人相处,以及如何做出选择. 心理健康在人生的每个阶段都很重要,从童年、青春期到成年. 点击下面的按钮获取SupportLinc的心理健康工具包.

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